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80萬個崗位等著你,你是德國正在找尋的人才嗎?—熊貓出國

來源:熊貓出國 日期:2019-10-01

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  眾所周知德國是歐盟的發動機,快速而強進的經濟發展使今日的德國正在面臨著專業技術性人才短缺的窘境。德國目前最火熱的人才空缺崗位包括:

  建筑類,在建筑類這個大有可為的行業內,依然有42%的職位空缺,

  醫護類,醫藥領域是德國工業中的強勢項目,優秀從業人員的年薪高于辦公室白領。

  服務類、其中餐飲服務業的崗位空缺甚至達到了60%,

  工程類,如材料類,環境工程,電氣工程等

  一、造成德國專業技術型人才短缺的原因有三:

  1、人才的契合度

  很多高學歷的求職人員因為不能適應工作被拒之門外,而另一部分可以充分適應環境的人卻不愿意流動。

  2、唯學歷論

  那些沒有合適學歷的年輕人,他們追求高學歷的熱情越來越高,卻因為各種原因不能完成學業,導致不能適應社會的需求,也側面造成了勞動力不足的怪相。

  3、老齡化嚴重

  德國是歐洲老齡化程度最高的國家,超過五分之一的人口在65歲以上。

  面對這樣的挑戰,德國政府也在積極尋求解決問題的方法。

  做出突出貢獻的德國的雙元制教育是非常成功的,這種企業和學校聯合教學,培養專業技術性人才的方式已經受到了包括中國在內很多國家的追捧。

  而德國傳統的學徒制教育,不僅鑄造了一批批真扎實干的藍領技術工人,也為德國經濟和工業的長盛不衰做出了巨大貢獻。

  另外各級政府挖掘自身的潛能,通過調動民眾的積極性促使更多人投入到專業型人才的隊伍中去,并對雙元制教育中存在的問題進行了諸多修正;

  其次,德國人也在用更開放的心態面對外來的技術人才和潛在的留學生,力爭為填補空缺做出重要的改變。

  二、如何成為80萬中的一份子呢?

  德國各類應用科技大學就是一條捷徑。

  應用科技大學(Fachhochschule)曾經的翻譯是高等專科學校,這樣的解釋給人們造成了不少誤解,覺得就像是中國的大專一樣,但其實它們只是更偏向于應用性研究的大學,相比于傳統意義上的大學,應用科技大學更偏向于培養專科和專門類人才。通常只設置工科、經濟、農林、設計、護理等特色專業,而并不會設立文科類的專業。

  相比于傳統綜合類大學的畢業生德國雇主們更愿意雇傭應用科技大學的畢業生,而在工作五年后,根據德國媒體的報道,后者的平均工資4.77萬歐元則會高于前者的4萬歐元。這也側面反映了政府和社會對專業技術人才的看中和依賴,以及他們未來光明的職業生涯。

  三、幾所著名的應用科技大學:

  慕尼黑應用科技大學:成立于1971年,主要學科方向有建筑、土木工程學、企業管理、印刷與媒體技術等。

  科隆應用科技大學:成立于1971年,是德國同類大學中最大的大學之一。主要專業有建筑、土木工程、設計學、電工學等。

  亞琛應用科技大學:成立于1971年,它的電氣工程及機械工程專業在全德同類大學中排名第一位。主要專業有生物醫學工程、電氣工程、機械工程、物理工程、土木工程、自動化和控制工程學、計算機工程學、電氣和電子工程等。

  此外,埃斯林根、卡爾斯魯厄、曼海姆、波恩等應用科技大學也排在同等大學前列。

  應用科技大學的申請:

  每年設置兩次申請,分別是冬季學期和夏季學期。

  絕大多數課程為德語授課,也提供英語授課專業。

  要求中國留學生在國內被德國承認的大學錄取并提供學習成績單。

  提供德語DSH-2或者TestDaf 4x4成績單(也有個別大學會根據不同專業要求相對較低的成績)。

  還有必要的實習證明。

  還有另一佐證來說明德國政府對專業技術人才的重視和渴望。

  2012年,德國政府推出了藍卡技術移民的相關項目,旨在吸引更多的人才。在提供德國政府認可的學歷證明后,就可以申請藍卡項目,獲批的申請人在33個月后即可申請永居,而通過德語B1等級考試的人只需要21個月就可以申請,并且配偶和16歲以下的子女也能享受德國社會的相關福利待遇。

  德國雖然接受移民,但并不是傳統意義上的移民國家,德國政府考量移民者的標準趨向于人才技能方面,而非單純的有錢就能去。

  此外,對于海外留學生,德國政府也提供了更優厚的政策。畢業生還可以獲得18個月的工作簽證,方便他們找到工作或是自主創業。

  在德國,中國留學生的數量是最多的,而畢業后扎根德國的學生也占據了40%,相比于海外畢業來德國創業生存的人,他們更具有適應性。

  引自德國外國人勞動中心負責人的消息,德國已經做好準備招募國外技術人才,并承諾做好準備為隨行家屬提供良好的服務,并呼吁社會用更開放的心態積極面對。

  聲明:本文圖片來源于網絡.

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